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        招聘原則
        博安通倡導企業價值與員工價值的共同成長,不斷培養、吸納人才

        公司不分人種、種族、性別、年齡,不論婚姻、性傾向、宗教信仰、政治派別、社團所屬,不歧視殘疾和懷孕,給予所有求職者平等的受聘機會。

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        薪資待遇

        技能卓越行動高效的工程和服務團隊

        培訓發展

        技能卓越行動高效的工程和服務團隊

        • 公司提供平等的工作與晉升機會,有能力就有前途。
        • 提供各類入職、技能、專項等培訓課程,幫助大家更快適應工作環境

        • 根據雇員需求,提供職業生涯規劃輔導,幫助雇員拓寬職業上升渠道

        人才招募

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        • 招聘崗位
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        • 招聘人數
        • 崗位要求
        • 銷售助理
        • 銷售部
        • 深圳
        • 1年以上
        • 招3人
        • 詳情

        • 工作職責

          1.負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售計劃

          2.根據公司市場銷售計劃,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售量目標,擴大產品市場占有率

          3.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

          4.根據公司產品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜直至貨款回收

          5.動態把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報

          6.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶

          7.收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見


          崗位要求

          1、大專及以上學歷,電子通信類專業,熟悉電磁場和電路理論知識;深刻理解天線工作原理;

          2、3年及以上小型天線設計經驗,熟練使用天線調試和測試類設備,手動焊接能力強,適應一定強度的工作狀態;

          3、熟練掌握常見小型化天線的設計方法,熟悉金屬結構天線的設計原理,具備獨立處理系統環境,完成項目設計的能力;

          4、理解天線在各種使用狀態下受到的影響,具有處理天線場測問題的能力;

          5、身心健康,團隊意識強,易于溝通,做事條理清晰。



          有意者,可直接投遞簡歷至該郵箱:sujx@tech-now.com

        • 銷售經理
        • 銷售部
        • 深圳
        • 3年以上
        • 招2人
        • 詳情

        • 工作職責

          1.負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售計劃

          2.根據公司市場銷售計劃,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售量目標,擴大產品市場占有率

          3.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

          4.根據公司產品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜直至貨款回收

          5.動態把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報

          6.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶

          7.收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見


          崗位要求

          1、大專及以上學歷,電子通信類專業,熟悉電磁場和電路理論知識;深刻理解天線工作原理;

          2、3年及以上小型天線設計經驗,熟練使用天線調試和測試類設備,手動焊接能力強,適應一定強度的工作狀態;

          3、熟練掌握常見小型化天線的設計方法,熟悉金屬結構天線的設計原理,具備獨立處理系統環境,完成項目設計的能力;

          4、理解天線在各種使用狀態下受到的影響,具有處理天線場測問題的能力;

          5、身心健康,團隊意識強,易于溝通,做事條理清晰。



          有意者,可直接投遞簡歷至該郵箱:sujx@tech-now.com

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